如果你对我们的职位感兴趣，请你发送简历至公司简历投递邮箱，如果你的简历符合招聘的职位，我们工作人员将和你取得联系。
-
集团设备经理
工作地点：成都招聘人数：1人学历要求：大专及以上
职位要求：一、岗位职责：
1、 对公司设备进行全面综合管理，监督并推动执行设备综合管理过程；
2、 编制公司年度设备维修保养计划、年度设备维修保养费用计划、设备更新改造计划及员工技能培训计划；
3、 建立健全设备管理台账，编制和修订公司的设备管理制度；
4、 督促、检查设备人员做好设备运行，维护保养和捡修工作；
5、 制订设备技术文件、运行方案、应急措施等相关制度；
6、 设备人员日常管理；制定、完善、推动设备管理制度。
二、任职要求：
1、学历：本科以上学历，机械、电气、自动化相关专业；
2、年龄：30-45岁；
3、工作经验：制造业设备管理岗位8年以上工作经验，有在包装行业同岗位工作经验优先；
4、基本技能：能熟练运用office办公软件、CAD制图等办公和专业绘图软件；能接受出差；
5、素质要求：开放开阔、思路清晰、反应敏捷；勤勉敬业、高度的责任心、团队精神；原则性强，处事客观公正；
6、能力要求：较强的沟通能力、理解能力及组织协调能力，对新技术的关注热爱和不断学习能力。
三、薪酬福利&职业发展：
1、薪酬：月薪范围10-20K；
2、福利：社保、员工宿舍等；
3、职业发展：有向集团设备总监/副总经理晋升发展的机会。
投递邮箱：klrl@klpack.com.cn
-
集团质量经理
工作地点：成都招聘人数：1人学历要求：大专及以上
职位要求：一、岗位职责：
1、根据集团整体经营目标，制定质量管理工作计划与目标，并贯彻执行。
2、制定集团各项检测标准和检测流程，严格控制进厂原料和出厂产品的质量；同时根据国家相关法律法规，办理集团所需的各种生产许可证和卫生许可证，并对企业标准进行备案，办理产品质量相关手续。3、质量管理制度建设。完善修订各项品控制度、流程、统计分析方法，定期做质量分析报告。监督、指导下属子公司质检科室工作执行，持续提高品质管理水平。
4、依据集团质量要求，组织开展质量体系年度内外审核。协同集团生产、技术等部门开展品质专项改善。
5、质量检查、监控和相关计量工作，对各子公司质检科人员开展远程培训、现场指导、定期检查评价。
6、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。对客户投诉及时反应，总结产品质量问题，调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析，联合相关部门及时解决。
二、任职要求：
1、学历：专科以上学历，专业不限，质量管理专业优先；
2、年龄：30-45岁；
3、工作经验：五年以上大型制造型企业品质管理或生产管理经验，有纸制品行业质量管理或制造技术经验优先；
4、基本技能：熟悉瓦楞纸箱包装制造技术及相关标准，熟悉ISO9001：2008质量管理体系，能独立组织完成体系内外审核；能熟练运用office办公软件，能接受出差；
5、素质要求：原则性、客观公正、责任心强、严谨、关注细节；
6、能力要求：逻辑思维和分析能力强，善于沟通，高度的质量意识，良好的组织协调能力和持续学习能力。
三、薪酬福利&职业发展：
1、薪酬：月薪范围8K-20K；
2、福利：社保/员工宿舍等；
3、职业通道：有向集团质量总监晋升发展的机会。
投递邮箱：klrl@klpack.com.cn -
质检员（天津公司）
工作地点：天津招聘人数：5人学历要求：中专及以上
职位要求：一、岗位职责：
1、负责对原辅料、半成品、成品进行检验及记录；
2、对不合格产品进行处置，跟踪、反馈；
3、负责所分配工段内的检验器具的维护及管理；
4、完场上级临时交办工作。
二、任职要求：
1、中专以上学历，身体健康，1年质量管理/成品检验工作经验；
2、了解质检基本工作流程，原则性强，细心，沟通能力强，有团队意识；
3、熟练使用办公软件，处事公正；
4、有印刷行业从业经验优先。
投递邮箱：klrl@klpack.com.cn
联系电话： 022-29450930
-
集团培训负责人
工作地点：成都招聘人数：1人学历要求：大专及以上
职位要求：一、岗位职责：
1、培训计划的拟定；
2、培训课程的实施；
3、培训成本的分析；
4、培训效果的评估；
5、培训需求分析的开展；
6、培训总结的书写；
7、培训前、中、后相关工作的落实。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律等专业学历优先；
2、年龄：28-45岁；
3、工作经验：从事人力资源工作5年以上工作经验，3年以上培训工作经验；有制造业工作经验优先；
4、基本技能：能熟练运用office办公软件；
5、素质要求：仪表大方，有亲和力；思路清晰、反应敏捷；原则性强；吃苦耐劳；有团队意识；
6、能力要求：组织规划能力、沟通协调能力、应变能力、语言组织能力、写作能力。
三、薪酬福利&职业发展：
1、薪酬：月薪范围8K-16K，具体面议；
2、福利：社保、员工宿舍等；
3、职业通道：培训总监、人力资源总监、子公司行政人资副总经理等。
投递邮箱：klrl@klpack.com.cn
-
集团安全管理负责人
工作地点：成都招聘人数：1人学历要求：大专及以上
职位要求：一、岗位描述：
1、领导组织推动集团安全生产管理体系，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规及制度，并监督检查执行情况；
2、起草和制定集团安全工作的方针目标和年度安全工作计划，并负责组织和计划的实施；
3、督促集团各部门、各分公司建立健全安全生产的各项规章制度，明确安全责任，落实安全措施，履行安全管理的职责；
4、建立健全安全管理和环境保护运行管理制度，确保各类安全、环境保护设施设备正常的运行；
5、组织协助分公司制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查；
6、组织安全教育和安全技术培训，开展安全教育宣传，会同分公司搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对特种作业人员持证上岗情况进行监督，检查；
7、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对分公司执行事故报告处理制度的情况进行监督检查；
8、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理；
9、督促分公司搞好特殊职业健康工作，按照规定及时发放个人防护用品和防暑降温、防寒防冻等用品，并对防护用品等的质量和员工使用情况进行监督；
二、任职要求：
1、大专以上学历，安全、环保等相关专业；
2、5年以上规模企业的同岗位工作经历，具备系统扎实的专业知识体系和丰富的实践经验。
3、熟悉国家政策及相关法律法规、EHS体系、ISO14001以及OHSAS18001、管理知识及工具，熟练掌握运用OFFICE办公系统；
4、思路清晰、反应敏捷、原则性强、有责任心、有大局观；
5、较强的组织计划能力、沟通能力、决策能力、协调能力及危机处理能力。
三、薪酬福利：
1、薪酬：月薪范围10-20K；
2、福利：社保、员工宿舍等。
投递邮箱：klrl@klpack.com.cn
Copyright 2009 四川康利包装股份有限公司
成都网站建设：今网科技